世の中には様々な職種があります。
数多ある職種の中でも製造業の熟練している技術には、目を見張るものがあります。新人にはない明確な実績と熟練した技術は違う物に変え難いものであり、企業側においても経営を元から支えてくれる貴重な存在となりますので評価は高いです。
製造業のほとんどの企業でオートフォーメーション化が計られ、機械が活躍する企業も少なくないですが、最終的な検査は人の目が必要で、機械を動かすプログラミングを組み立てるのも人があってこそ動いているわけです。
技術者の勘や力量までになるには1日、2日では難しく、職人技と言われるような域に達するまでには長い歳月が必要となります。
今まで得た経験や技術を若い新人などに引き継いでもらいたいという企業の思惑もあり、定年を迎えるその日までに技術を伝え2代目、3代目と引き継いでいく取り組みは誇らしいことです。
また65才を超えた定年退職後にも再雇用として同じ職場に復帰される方も多く、作業評価の高い熟練した技術を欲するような企業は多くあります。
作業場に熟練した技術を持ったような方が1人いるかいないかでは大きな差で、作業する周りの人から見ても安らぎ頼れる存在となり職場全体の雰囲気、作業効率にも大きな影響を与えます。
また確かな腕と一緒に自分をもっと活かせることができるものに資格や免許があります。専門的な知識およびスキルを兼ね備えたプロですので、資格や免許を取得して仕事に活かすことは熟練した技術を取得するための近道でもあります。
製造で熟練した技術を得た人にも新人時代はあり、色々な指導を受けながら苦労の末、今日に辿り着いたわけですので、焦りや不安はいりません。
与えられた作業を一つ一つしっかりこなしていくことで周りからの評価や信頼も高くなり、技術も月日を重ねるごとに自然と身に付いてくるものです。仕事に対しての向き合い方、真面目に取り組む姿勢が大事で資格や免許を活かしつつ、やりがいがある業務をすることに心がけることが望まれます。
